巴菲特在股东年会上表示,希望他离开之后的伯克希尔哈撒韦公司仍能成为受困企业的伙伴。
谈接班人
“要比我更有激情和智慧”
几乎每次巴菲特现身的场合,都逃不过同样的问题,那就是接班人到底是谁,尤其是在巴菲特去年患上前列腺癌之后。
长达6小时的股东大会答问环节上,巴菲特在第二个问题就被问及离开公司后,最大的担忧是什么。巴菲特回答称,公司文化最重要,要保持企业文化,并拥有一个比他本人更有激情、智慧和能量的CEO接班人。他重申,董事会已经确定了继承人人选并已经达成意向。
巴菲特称,接班人计划是目前董事会讨论的首要问题,文化在这些年变得越来越重要,要确保新的经理能够融入这种特殊的文化中。
早在2010年,巴菲特就先后聘用了库姆斯和韦斯勒来协助管理公司投资业务,并在今年3月份时公开赞扬两人,称这两人管理的投资业务真是赚翻了。外界预计,这两人将会接替巴菲特管理伯克希尔庞大的投资业务。《华尔街日报》预计,上述两人去年的奖金都超过了2700万美元。
巴菲特在昨日的股东大会中称,一般要到一个月后才会知道上述两人买了哪些股票,称当这两人掌管投资时拥有足够的自由空间,他不会干涉投资项目,“我认为他俩值得我们信任。”